"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
Stationsleitung (m/w/d)
für die Station Kinder 4
Vollzeit 40h/Woche
ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Auf der Station im 4. Obergeschoss werden Kinder und Jugendliche mit Infektionskrankheiten aller Art, wie z.B. Gastroenteritis, Influenza, RSV-Infektionen, Covid, Masern, Varizellen usw. sowie mit Erkrankungen der Atemwege wie Bronchitis und Pneumonie behandelt und betreut.
Insgesamt verfügt die Station über 15 Betten für allgemeine Patient*innen sowie 2 Betten der Sonderklasse. Bei hochansteckenden Infektionskrankheiten stehen auch Schleusenzimmer zur Verfügung.
Als Stationsleitung tragen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche organisatorische und fachliche Leitung der Station. Sie gewährleisten nicht nur eine effiziente und reibungslose Koordination aller Arbeitsabläufe, sondern sorgen auch dafür, dass die Pflege und Betreuung unserer kleinen Patient*innen stets im Einklang mit den höchsten medizinischen und qualitativen Standards erfolgen.
In Ihrer Rolle als Führungskraft sind Sie eine zentrale Ansprechperson für das gesamte Team und stellen sicher, dass sowohl die medizinische Versorgung als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit optimal gestaltet werden, um die bestmögliche Versorgung der Kinder und Jugendlichen zu garantieren.
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise bereits eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege
- Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Führungserfahrung wie z.B. im Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen etc.
- Gute IT-Kenntnisse
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönlich:
- Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
- Patient*innen- und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln steht für Sie immer im Mittelpunkt. Sie können sich dabei flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
- Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Dienstwohnungen
Jobsicherheit
Kollegialität
Kinderbetreuung
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)KAGes Gehaltsansätze
Fachlich:
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise bereits eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege
- Gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- Führungserfahrung wie z.B. im Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen etc.
- Gute IT-Kenntnisse
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönlich:
- Aufgeschlossenheit, sowie fachliche und soziale Führungskompetenz
- Patient*innen- und teamorientiertes, sowie interdisziplinäres Denken und Handeln steht für Sie immer im Mittelpunkt. Sie können sich dabei flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
- Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
Zzgl. erhalten Sie eine Funktionszulage 339,00 14x jährlich und etwaige weitere Zulagen.
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Vollzeit 40h/Woche
ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Was macht uns aus
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an das Pflegesekretariat am Standort Leoben: pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Job Teilen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an das Pflegesekretariat am Standort Leoben: pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Ist keine passende Ausschreibung
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sich initiativ!
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