
"Linderung von Leiden direkt bei den Betroffenen"
Wir suchen engagierte Auszubildende für Gesundheits- und Krankenpflege, welche gerne Teil unseres Pflegeteams werden möchten.
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!
FH Studierende / Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege
Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Sie unterstützen unser Pflegeteam entsprechend Ihres Kompetenzbereiches im gesamten Pflegeprozess.
Ihr Werdegang
- Studierende ab dem 2. Semester bzw. Auszubildende ab dem 2.Ausbildungsjahr
- Volljährigkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
- IT-Kenntnisse
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
- Studierende ab dem 2. Semester bzw. Auszubildende ab dem 2.Ausbildungsjahr
- Volljährigkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
- IT-Kenntnisse
SII/N3 (mind. € 3.002,30 monatlich bzw. € 42.032,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Was macht uns aus
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PflDir. Mag. Gabriele Möstl+43 (316) 38580500
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
PflDir. Mag. Gabriele Möstl+43 (316) 38580500
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
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für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
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