"Wir sehen, was andere nicht sehen."
An der Universitätsklinik für Radiologie bieten wir unseren Patient*innen das gesamte Spektrum der modernen bildgebend-diagnostischen Diagnostik und interventionellen Radiologie an.
Unsere Universitätsklinik für Radiologie sucht Verstärkung in der Klinischen Abteilung für Kinderradiologie!
Die Klinische Abteilung für Kinderradiologie führt alle bildgebenden Untersuchungen für Kinder in jener Art und Weise durch, die die Unterschiede zwischen Kindern und Erwachsenen berücksichtigen. Speziell für Kinder entwickelte Untersuchungsprotokolle erlauben es, Diagnosen mit höchster Präzision zu stellen. Dazu gehört auch ein entsprechendes, kindgerecht gestaltetes Umfeld. Die Klinische Abteilung ist die einzige universitäre, ausschließlich kinderradiologische Organisationseinheit Österreichs und Leitinstitution auf diesem Gebiet.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Fachärztin*Facharzt
an der Universitätsklinik für Radiologie gesucht!
Universitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Kinderradiologie
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
- Klinische Versorgung und Betreuung von ambulanten und stationären Patient*innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit assoziierten Berufsgruppen (z.B. Kinderärzt*innen, Kinderchirurg*innen, HNO, Frauenklinik)
- Dokumentationstätigkeiten und Organisationsaufgaben
- Bereitschaft zu Journaldiensten und Rufbereitschaften
- Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen und Besprechungen
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt)
- Fachärztin*Facharzt für das Fachgebiet Radiologie
- Kenntnisse und etwaige Fähigkeiten in der Kinderradiologie
- IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse
Persönlich:
- Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Freude an neuen Herausforderungen
- Kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Flexibilität in der Diensteinteilung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
Fachlich:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt)
- Fachärztin*Facharzt für das Fachgebiet Radiologie
- Kenntnisse und etwaige Fähigkeiten in der Kinderradiologie
- IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse
Persönlich:
- Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Freude an neuen Herausforderungen
- Kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Flexibilität in der Diensteinteilung
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Universitätsklinik für Radiologie, Klinische Abteilung für Kinderradiologie
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Was macht uns aus
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Klin.Abtlt. Univ.Prof.Dr.Dr. Sebastian Tschauner+43 (316) 385 80203
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Klin.Abtlt. Univ.Prof.Dr.Dr Sebastian Tschauner+43 (316) 385 80203
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
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