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"Strahlentherapie und Radioonkologie – Hoffnung durch gezielte Behandlung"

Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?

Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.

Radiologietechnologin*Radiologietechnologe

an der Strahlentherapie-Radioonkologie

Abteilung Icon Universitätsklinik für Strahlentherapie-Radioonkologie
Arbeitszeit Icon Teil-oder Vollzeit 20-40h/Woche
Arbeitsbeginn Icon Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung Icon Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Verstärken Sie das Team der Univ. Klinik für Strahlentherapie – Radioonkologie in einem sehr großen und umfassenden Tätigkeitsbereich. Dieser umfasst die Arbeit an den 7 Linearbeschleunigern mit verschiedensten Spezialtechniken, Brachytherapie, Computertomographie, BestrahlungsplanungenOrthovoltintraoperative Bestrahlungen an der Univ. Klinik für Chirurgie sowie Thoraxröntgen auf der Univ. Klinik für Hämatologie und KMT. Vorausgesetzt wird auch ein sensibler Umgang mit unseren Patient*innen.

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie oder gleichwertig
  • Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Gute Deutschkenntnisse, Level B2
  • IT-Kenntnisse
  • Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Strahlentherapie

 

Persönlich:

  • Eigenverantwortlichkeit
  • Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
  • Lernbereitschaft
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Benefit Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge Benefit Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause Benefit Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung Benefit Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung Benefit Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen Benefit Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit Benefit Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität Benefit Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Willkommensveranstaltung Benefit Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad Benefit Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
Kinderbetreuung Benefit Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Fachlich:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in Radiologietechnologie oder gleichwertig
  • Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Gute Deutschkenntnisse, Level B2
  • IT-Kenntnisse
  • Nachweisliches Interesse bzw. praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Strahlentherapie

 

Persönlich:

  • Eigenverantwortlichkeit
  • Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
  • Lernbereitschaft

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Einsatzort

Abteilung Icon Universitätsklinik für Strahlentherapie-Radioonkologie
Arbeitszeit Icon Teil-oder Vollzeit 20-40h/Woche
Arbeitsbeginn Icon Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung Icon Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Was macht uns aus

Einsatzort

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Andreas Kolar, MSc
0316 385 82452

Leitender Radiologietechnologe, Herrn Thomas Bierbacher, (Tel.: 0316/383-82711

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Information Icon Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Andreas Kolar, MSc
0316 385 82452

Leitender Radiologietechnologe, Herrn Thomas Bierbacher, (Tel.: 0316/383-82711

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Information Icon Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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