Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und der Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein neues Versorgungsangebot mit aufzubauen!
Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation wird neben der stationären Betreuung am Standort Mürzzuschlag nun auch die "mobile geriatrische Remobilisation - mobiREM" aufgebaut und etabliert.
Ein multiprofessionelles, geriatrisch spezialisiertes Team begleitet Patient*innen direkt in ihrem Wohnumfeld, um ihnen ein möglichst selbstständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
Ärztlicher Dienst
für die mobiREM
Teilzeit ab 16h/Woche
Nach Vereinbarung bzw. spätestens Herbst 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Auf die Dauer des Projekts - dauerhafte Implementierung geplant
Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
- Sie übernehmen die Teamleitung des mobiREM-Teams am Standort Mürzzuschlag sowie die Koordination aller fachlich-inhaltlichen Maßnahmen
- Sie kümmern sich um die Qualitätssicherung der mobiREM an Ihrem Standort und nehmen an den Qualitätssicherungstreffen der mobiREM in der Steiermark teil
- Natürlich übernehmen Sie ärztliche Tätigkeiten sowie Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam während des gesamten Therapieverlaufes und Erstellung des geriatrischen Fachbefundes
- Sie kooperieren mit vor- und nachbehandelnden Ärzt*innen im stationären und im niedergelassenen Bereich, mit mobilen Betreuungs- und Pflegdiensten, Therapeut*innen sowie weiteren Stakeholdern in der Region
- Sie managen die Stakeholder mit den zuweisenden und nachsorgenden Einrichtungen, sind Ansprechpartner*in des Versorgungsgebietes
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin oder Neurologie oder Arzt*Ärztin für Allgemeinmedizin
- ÖAK-Diplom Geriatrie
- Führerschein Klasse B
- Gute koordinative Fähigkeiten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
SI/N2 Allgemeinmediziner*in (mind. € 6.269,80 monatlich bzw. € 87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin oder Neurologie oder Arzt*Ärztin für Allgemeinmedizin
- ÖAK-Diplom Geriatrie
- Führerschein Klasse B
- Gute koordinative Fähigkeiten
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
SI/N2 Allgemeinmediziner*in (mind. € 6.269,80 monatlich bzw. € 87.777,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Teilzeit ab 16h/Woche
Nach Vereinbarung bzw. spätestens Herbst 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Auf die Dauer des Projekts - dauerhafte Implementierung geplant
Was macht uns aus
Einsatzort
Kontakt
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich beim Personalmanagement des LKH Hochsteiermark am Standort Mürzzuschlag, bei Frau Erna Kainradl, unter der Telefonnummer 03852 / 2080-7008 über die konkrete Stelle zu informieren.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
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Nutzen Sie die Gelegenheit, sich beim Personalmanagement des LKH Hochsteiermark am Standort Mürzzuschlag, bei Frau Erna Kainradl, unter der Telefonnummer 03852 / 2080-7008 über die konkrete Stelle zu informieren.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
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