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Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen einbringen und unser Team IT-Connectivity Services in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Network Engineer

Mehr Informationen über das Team & den Arbeitsbereich!

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Zentraldirektion

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/682

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Administration und Betrieb Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) an allen Standorten der KAGes mit 1.800 Aktivkomponenten und 4.500 Access Points
Administration und Betrieb der zentralen Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren (u.a. Cisco ACI)
Administration und Betrieb der zentralen und dezentralen IT-Security-Infrastruktur (u.a. Cisco ISE, Firewalls)
Sicherstellung des laufenden Betriebs
Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur
Monitoring der Netzwerkkomponenten sowie Problemanalysen und Störungsbehebungen
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (mit entsprechender Zulage) und Mitwirkung von geplanten Wartungsarbeiten auch außerhalb der Normalarbeitszeit
Mitarbeit an spezifischen IT-Projekten

Ihr Werdegang

Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und IT-Security
Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil
Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points)
Erfahrungen mit Firewall-Systemen
Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS)
Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft
Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches Problemlösungsvermögen
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Flexibilität sowie Ausdauer und gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Homeoffice

Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Ihr Werdegang

Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien und IT-Security
Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil
Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points)
Erfahrungen mit Firewall-Systemen
Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS)
Hohe Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft
Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches Problemlösungsvermögen
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Flexibilität sowie Ausdauer und gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen

Gehaltsschema

SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/682

Mehr Informationen über das Team & den Arbeitsbereich!

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Was macht uns aus

Einsatzort

Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Stefan Götzhaber, MSc BSc
+43 (316) 3405188

Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle stehen Ihnen DI (FH) DI Dr. Michael Georg Grasser, MBA MPA (Leiter Fachabteilung IT-Infrastruktur) sowie Ing. Philipp Reiter (Leiter Team IT-Connectivity Services) unter der Telefonnummer 0316/340-5011 zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess