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Verstärken Sie unser Team – für eine reibungslose Verwaltung, die den Unterschied macht!

Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, bei der Ihre Fähigkeiten die gesamte Patient*innenversorgung unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Verwaltung in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Prozesse von morgen zu gestalten.

Mitarbeiter*in im Reinigungsdienst

am Standort Bruck

Arbeitszeit Icon Vollzeit 40h/Woche
Arbeitsbeginn Icon Nach Vereinbarung , laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung Icon Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Ihre Arbeitswelt

Als Mitarbeiter*in in der Reinigung sind Sie zuständig für sämtliche Reinigungstätigkeiten. Dies umfasst unter anderem:

  • Tägliche Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Fensterreinigung
  • Eigenverantwortliche Ausführung der oben genannten Tätigkeiten nach den vorgegebenen Reinigungsplänen und Hygienevorschriften

Ihr Werdegang

  • Abgeschlossene Pflichtschule
  • Gesundheitliche Eignung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen im Reinigungswesen wünschenswert
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Benefit Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge Benefit Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause Benefit Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung Benefit Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung Benefit Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen Benefit Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Jobsicherheit Benefit Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität Benefit Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Weitere Infos zu unseren Benefits Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

  • Abgeschlossene Pflichtschule
  • Gesundheitliche Eignung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen im Reinigungswesen wünschenswert

SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Einsatzort

Arbeitszeit Icon Vollzeit 40h/Woche
Arbeitsbeginn Icon Nach Vereinbarung
Befristung Icon Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Einsatzort

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Hanna Bodlos
+43(3862) 8956095

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Sabine Györög
+43(3862)8955130
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Information Icon Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Hanna Bodlos
+43(3862) 8956095

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Sabine Györög
+43(3862)8955130
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Information Icon Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!

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