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"Wir vereinen in unserer Arbeit medizinische Kompetenz und Menschlichkeit"

Das LKH Weiz bietet den Patient*innen der Region Weiz mit einem Einzugsgebiet von ca. 90.000 Einwohner*innen eine internistische und orthopädisch-traumatologische Versorgung höchster medizinischer Qualität mit den Menschen im Mittelpunkt.

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede Patientin*jeden Patienten mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

Operationstechnischer Assistentin (OTA) an der Chirurgie für den OP-Bereich

Orthopädie-Traumatologie am Standort LKH Weiz

Orthopädie -Traumatologie am LKH-Univ. Klinikum Graz, Standort Weiz

Teil-oder Vollzeit - 40h bzw. nach Vereinbarung, jedoch mind. 10 h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

LKH-Univ.Klinikum Graz - Standort Weiz

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/799

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Als Operationstechnische Assistenz (OTA) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit im Orthopädisch-Traumatologischen OP sowie in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP):

Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen
Durchführung operationsspezifischer Lagerungen/Positionierungen
Instrumentieren und Beidiensttätigkeit im jeweiligen Fachbereich
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team in der OP-Einheit
Fachgerechte Anwendung von Medizinprodukten und medizinisch-technischen Geräten
Verwaltung der erforderlichen Materialien
Mitwirkung und Unterstützung des OP-Managements
Medizinprodukte Aufbereitung
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

Diplomausbildung zur Operationstechnischen Assistenz
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben, Selbstmotivation
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N2 (mind. € 3.284,70 monatlich bzw. € 45.985,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze