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"Bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau"

Herzchirurgie wird an der Universitätsklinik für Chirurgie seit dem Jahre 1962 durchgeführt.
Wir sind als eigenständige Abteilung für Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung zuständig und bieten das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an. Außerdem sind wir die Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie, sowie das Zusatzfach Intensivmedizin und sind seit 2020 Mitbegründer des Universitären Grazer Herzzentrums.

Werden Sie Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) an der Interdisziplinären Herzstation und unterstützen Sie unser multiprofessionelles Team!

DGKP an der Interdisziplinären Herzstation

Univ. Klinik für Chirurgie,
Klinische Abteilung für Herzchirurgie

Teil-oder Vollzeit - Individuell nach Vereinbarung mit 8h bis 40 h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

LKH-Univ.Klinikum Graz

Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/844

Was macht uns aus

Ihre Arbeitswelt

Mitwirken bei der Errichtung einer innovativen stationären Schnittstelle zur interdisziplinären Versorgung von Patient*innen der Klinischen Abteilung für Herzchirurgie und Klinischen Abteilung für Kardiologie.

Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeiten an der Univ. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Herzchirurgie, Interdisziplinäre Herzstation:

Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
Patient*innen- und Angehörigenberatung
Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Lernenden
Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Bezugs- und Aromapflege

Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz

Ihr Werdegang

Fachlich:

Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

Hohes Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Kommunikationsfähigkeit- und Kooperationsfähigkeit
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Fähigkeit zum vernetzten Denken und prozessorientiertem Arbeiten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding

Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Jobticket oder Jobrad

Jobrad oder Jobticket

Kinderbetreuung

Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit

Weitere Infos zu unseren Benefits

Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze