Unser Ziel ist es, die bestmögliche Ausbildung und die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für Ärzt*innen zu gewährleisten, um eine exzellente medizinische Versorgung sicherzustellen.
Zur unmittelbaren Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten möchten. Wenn Sie außerdem in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Sachbearbeiter*in für unser Ärzteservice
Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
- Personaleingaben via SAP, sowie Kontrolle von Dateneingaben
- Ausbildungsrelevante SAP-Eingaben
- Mitarbeit in der Administration
- Aneignung der Kenntnisse relevanter Agenden des Ärzteservice und bei Bedarf Vertretung der Kolleg*innen im Team
- Das Arbeitszeitausmaß der Stelle ist mit 20 Wochenstunden (50%) auf einen Vertretungszeitraum von 6 Monaten geplant.
Ihr Werdegang
- Matura bzw. kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im personaladministrativen Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc. sowie SAP HR3)
- Kenntnisse des Dienst- und Arbeitsrechtes
- Hohes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Genauigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Eigenmotivation und Innovationswille
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
eLearning
eLearning Programme
Weitere Infos zu unseren Benefits
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema
SIII/N06 (mind. € 2.757,10 monatlich bzw. € 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
- Matura bzw. kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im personaladministrativen Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc. sowie SAP HR3)
- Kenntnisse des Dienst- und Arbeitsrechtes
- Hohes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
- Genauigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Eigenmotivation und Innovationswille
SIII/N06 (mind. € 2.757,10 monatlich bzw. € 38.599,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Was macht uns aus
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc+43 (316) 3405188
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Jutta Claudia Lipp-Sölkner (Leitung Ärzteservice 0316/385-80255) zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Job Teilen
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc+43 (316) 3405188
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Jutta Claudia Lipp-Sölkner (Leitung Ärzteservice 0316/385-80255) zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in
männlich dominierten Arbeitsbereichen
und Männer in weiblich dominierten
Arbeitsbereichen bevorzugt
aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Job Teilen