Die Menschen in unserem Krankenhaus stehen im Mittelpunkt unseres Handelns - und Sie können aktiv dazu beitragen!
Im Personalmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere vielfältigen Teams in den unterschiedlichen Bereichen des Krankenhauses die nötige Unterstützung erhalten, um ihre Arbeit effektiv zu gestalten und dabei die bestmögliche Versorgung unserer Patient*innen sicherzustellen.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem modernen, patientenorientierten Arbeitsumfeld!
Mitarbeiter*in im Personalmanagement (m/w/d)
am Standort Leoben
Vollzeit 40h/Woche
Nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vertretungsstelle - Daueranstellung möglich
Ihre Arbeitswelt
Als Mitarbeiter*in im Personalmanagement sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration.
Unter anderem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:
- Erfassung und Pflege von Stammdaten
- Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung des Stellenplans
- Bearbeitung und Verwaltung von Absenzen wie Urlaube und Krankenständen
- Überprüfung und Korrektur von Dienstplänen sowie Zeiterfassungssystemen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Direkte Kommunikation mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses im Rahmen der Abwicklung des Parteienverkehrs, wie z.B. die Koordination von Terminen und die Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im Personalmanagement
- Kenntnisse in Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie freundliches und professionelles Auftreten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Organisationsgeschick und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams am Standort Leoben - wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Dienstwohnungen
Kollegialität
Onboarding
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)KAGes Gehaltsansätze
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im Personalmanagement
- Kenntnisse in Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie freundliches und professionelles Auftreten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Organisationsgeschick und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams am Standort Leoben - wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!
KAGes Gehaltsansätze
Einsatzort
Vollzeit 40h/Woche
Nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vertretungsstelle - Daueranstellung möglich
Einsatzort
Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen das Team unseres Personalmanagements unter der Telefonnummer +43(3842)401 2454 gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess
Ist keine passende Ausschreibung
für Sie dabei? Dann bewerben Sie
sich initiativ!
Job Teilen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen das Team unseres Personalmanagements unter der Telefonnummer +43(3842)401 2454 gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
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sich initiativ!
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